דירקטוריון קק"ל דורש: דיון אי אמון במנכ"ל מאיר שפיגלר

דירקטוריון קק"ל דורש לקיים דיון אי אמון במנכ"ל הארגון מאיר שפיגלר, כך נודע ל"כלכליסט". ביום שני הקרוב יתכנס הדירקטוריון לדיון תקופתי כשעל סדר היום נקבע דיון מעניין בסוגיה אחרת בעניין ההסכם בין קק"ל לבין המדינה לעניין החלת ביקורת המדינה על הקק"ל, ולמעשה הכנסתו של מבקר המדינה לבקרה בארגון. ואולם רק היום הוכנס לסדר היום סעיף נוסף: דיון אי אמון במנכ"ל שפיגלר. מדובר בסעיף שנוסף לבקשת שלושה דירקטורים: אבי דבוש נציג מפלגת "העבודה", נעמה שולץ נציגת "יש עתיד" ואופיר ליבשטיין, נציג "התנועה".
מדובר בדיון חריג שבו למעשה יידון תפקודו של שפילגר הלקוי, כך לטענת מספר דירקטורים. עדיין לא ידוע מה יהיו השלכות הדיון ועד כמה רחבה התמיכה במהלך נגד שפיגלר, ואולם אפשר וזהו סמן לעתידו של שפיגלר שכן מספר חברי הדירקטוריון מנסים זה זמן מה לקיים דיון בנושא אך נתקלו עד כה בסירוב של יו"ר קק"ל, דני עטר.
כך למשל כבר לפני חודשיים פנה חבר הדירקטוריון אבי דבוש אל עטר וביקש לקיים דיון אי אמון בשפיגלר אך לא נענה. כעת, העובדה שהסעיף אושר לדיון, מצביעה על שינוי עמדה של עטר שאיפשר למעשה את קיומו של הדיון בנושא.
יו"ר קק"ל, דני עטר . צילום: עמית שעל על פי תכתובת מיילים שהגיעה לידי "כלכליסט" בחודש יולי כתב דבוש לעטר כי בעניין התנהלות המנכ"ל, "מצב גרוע ממש. איש הישר בעניו יעשה. הפקרות ממש". ואילו אתמול שיגר דבוש מייל נוסף לעטר: "הדרישה שלי מלפני יותר מחודשיים להעלות לסדר יום הדריקטוריון את נושא הבעת אי אימון בתפקוד המנכ"ל זכתה להתעלמות מצדך… הדברים שנאמרו במייל שלי רק התחזקו לאור משבר האמון גם עם העובדים והמנהלים ועוד הפרסומים האחרונים הלא מחמיאים לאירגון שלנו ומצב האירגון בכלל".
דבוש מתייחס למשבר שמתקיים בימים אלה בין ועד עובדי קק"ל לבין שפיגלר, לאחר שנודע כי המנכ"ל שכר שירותי מעקב אחר עובדים בכדי לברר האם הם מגיעים לעבודתם או לא. יצויין כי לפחות במקרה אחד נמצא כי אכן עובד שאחריו בוצע מעקב ואשר זוכה למשכורת חודשית, לא יצא מביתו לעבודה ביום שבו דווח כי עבד. ועד עובדי קק"ל טוענים כי יטפלו ביד קשה בעובדים שסרחו אך הם מוחים נגד המעקבים. יו"ר הוועד ישראל גולדשטיין אמר לאחרונה שהוועד יפעל להדחתו של שפיגלר.
במיילים נוספים כותבים שולץ וליבשטיין את טענותיהם על חוסר יישום מדיניות, וזלזול בעבודת ועדות קק"ל.
מאיר שפיגלר, מנכ"ל קק"ל. דיון חריג . צילום: ארכיון קקל מקק"ל נמסר בשמו של שפיגלר בתגובה: "המנכ”ל יסקור בפני חברי הדירקטוריון את הפעולות שהנהלת קק"ל נוקטת בהטמעת תהליכי ונהלי עבודה בארגון ויתייחס לכל הסוגיות שיעלו בדיון. מנכ"ל קק"ל נחוש כי בארגון יתקיימו נורמות עבודה כמו בכל גוף ציבורי נורמטיבי, כולל החתמה מקוונת של נוכחות, כמתחייב מהחוק והפסיקה.
המנכ״ל מאמין במוסדות קק״ל ומכבד אותן ופועל בהתאם להוראות וההנחיות שמתקבלות בהן".