רומנו לעובדי פרטנר: "מהלך של פרידה מעמיתים הוא תמיד כואב"

מנכ"ל פרטנר, חיים רומנו, שיגר היום (ו') מכתב לעובדי החברה המגיב לידיעות על מהלכי הפיטורים הצפויים. בכוונת פרטנר, לצמצם את מצבת כוח האדם שלה בסדרי גודל משמעותיים כך שהחברה תהיה דומה בגודלה לחברות המתחרות. כבר בגל ראשון בשבועות הקרובים תקצץ החברה כ- 300 משרות, ולאורך השנה הקרובה כ- 1,000 עובדים. במכתב רומנו אינו חושף את מספר המפוטרים המדויק.

להלן המכתב המלא: "היום התפרסמו באמצעי התקשורת ידיעות על פיטורי עובדים מתוכננים בפרטנר. בשנה האחרונה חלו בשוק התקשורת שינויים מהותיים ומהירים: השוק נפתח לתחרות אגרסיביתולהחלטות רגולטוריות משמעותיות. המציאות המוכרת לנו משתנה, וכל חברות הסלולר עוברות תהליך התאמה לעולם החדש".

לצערי, עם כניסתי לתפקיד אני נדרש להתמודד עם הסוגיה הקשה מכל, של התאמת היקף העובדים למציאות הכלכלית החדשה ולשוק התקשורת כפי שהוא כיום.אין לנו ברירה, אלא לשפר את כושר התחרות שלנו ולהמשיך להיות חברה ממוקדת בלקוחותיה.

"פרטנר היא המעסיק הסלולרי הגדול ביותר במשק הישראלי, עם יותר מ-8,000 עובדים. בשנה החולפת גייסנו יותר מ-1,500 עובדים לכל החטיבות לטובת ייצוב מערכי השירות והמכירה.בימים אלה אנו מתניעים תוכנית כוללת, שתסייע לנו להתמקד בעשייה, לתת מענה מהיר ואיכותי יותר לצורכי הלקוחות ולחזק את יסודות החברה: השירות, הרשת, מערכות המידע והתרבות הארגונית. כחלק ממהלך זה, אנו פועלים גם לשיטוח מטה החברה, לאיחוד פעילויות ולהתאמת מצבת כוח האדם לצרכיםהחדשים. כך נוהגים ארגונים עסקיים אחראיים בשוק משתנה".

"מהלך של פרידה מעמיתים ומחברים ראויים הוא תמיד מהלך כואב. אני מבטיחכם שננהל אותו בתבונה וברגישות. מי כמוני, המלווה את החברה מיום הקמתה, מצר על התהליך ועל הצורך לבצעו, אך נראה שכפי שקורה בענף התקשורת ככלל ובענף הסלולר בפרט, אין לנו ברירה אלא לבצע את התהליך. צר לי על שבעקבות הדלפה לתקשורת, אני מעדכן אתכם במהלכים אלה טרם הבשלתם".