איך מציינים את יום האישה הבינלאומי בעולם ומי הן המדינות הכי שוויוניות מגדרית

יום האישה הבינלאומי נקרא במקור "יום הפועלות הבין-לאומי".

הוא צויין לראשונה ב-28 בפברואר 1909, בניו יורק, בעקבות הצהרה של המפלגה הסוציאליסטית של אמריקה, לזכר שביתת איגוד פועלות נשים שהתקיימה ב-1908. לאחר מכן הוא צויין בתאריכים שונים במדינות שונות.

רק משנת 1965 החלו לחגוג אותו בתאריך 8.3, בתחילה במדינות קומוניסטיות וסוציאליסטיות והחל משנת 1978, בעידודו של האו"ם, התחילו לציין אותו גם במדינות נוספוות והוא הפך ליום בינלאומי.

כיום מטרתו של היום היא לחגוג את ההתקדמות הכלכלית, הפוליטית והחברתית של נשים, להדגיש את הצעדים שעדיין צריכים להיעשות כדי להשיג שוויון מגדרי ולקרוא לפעולה נגד אי שוויון מגדרי ברחבי העולם.

במדינות רבות בעולם מתקיימות ביום זה הפגנות מחאה, ככל שהמדינה פחות שיוויונית, כך ההפגנות יותר סוערות.

 

כתבות נוספות ב-mood:

• חפש את האישה: המלצות לבילוי ביישובים שנקראים על שמן של נשים
• "לא מפחיד כאן, תבואו": העיר היפה שזכתה בפרסים מחכה לישראלים
• מתנפחים ופרחים: קבלו את האירועים של חודש מרץ

 

"השראה לשילוב"

בכל שנה יש ליום האישה נושא אחר, השנה הנושא הוא "השראה לשילוב" (Inspire Inclusion).

זה מה שנכתב באתר הרשמי:

"כאשר אנו נותנים השראה לאחרים להבין ולהעריך את שילובן של נשים, אנו יוצרים עולם טוב יותר.

וכאשר נשים עצמן מקבלות השראה להיכלל, יש תחושה של שייכות, רלוונטיות והעצמה".

זה נושא מאד רלוונטי למה שקורה כיום בישראל - הן בכל מה שקשור לחשיבות שילובן של נשים בתפקידים משמעותיים בצבא (והמלחמה האחרונה הוכיחה את יכולתן של החיילות שלנו ושל כל הגיבורות של ה-7.10) הן בצורך להגביר את שילובן בתפקידי מפתח בפוליטיקה ובשוק העבודה והן במאבק נגד הדרה של נשים.

ולצד זאת - אי אפשר לציין את יום האישה הבינלאומי, מבלי להזכיר לעולם שעדיין ישנן 19 נשים חפות מפשע המוחזקות כבנות ערובה בעזה על ידי החמאס. לנשים האלה ולכל 134 בני הערובה מגיע לחזור הביתה עכשיו!

 

איך מציינים את יום האישה הבינלאומי בעולם:

במספר מדינות יום האישה הבינלאומי הוא חג רשמי ויום חופש מהעבודה (גם, למרבה האירוניה, במדינות שאין בהן שום קשר לשיוויון מגדרי כדוגמת אפגניסטן או אנגולה). החגיגות נעות בין מתן וקבלת מתנות להפגנות, צעדות וכינוסים.

 

איטליה

ב-8 במרץ נשים איטלקיות מקבלות באופן מסורתי זרים של מימוזות צהובות קטנות; הסמל הנבחר של יום האישה הבינלאומי במדינה זו שנחשב לסמל לכוח נשי, מקובל באיטליה שנשים מעניקות פרחי מימוזות זו לזו כאות לסולידריות נשית. (היות ואיטליה היא מדינה מוכוונת אוכל, תמצאו ביום זה ברחבי המדינה עוגות ופסטה שנוצרו בצבעים צהובים מרהיבים כדי להידמות לפרח).

 

 

רומניה

ברומניה, יום האישה הבינלאומי נחגג בצורה דומה ליום האם, מה שמספק סיבה לאנשים, במיוחד גברים, להוקיר את אמהותיהם וסבתותיהם על ידי מתן כרטיסים ופרחים.

 

ארה"ב

יום האישה הבינלאומי אינו חג רשמי בארצות הברית, אם כי חודש מרץ ידוע כחודש ההיסטוריה של האישה; תקופה בה מפנים תשומת לב להישגי נשים לאורך ההיסטוריה הן בעבר והן בימינו. ב-8 במרץ עצמו, ערי הבירה מארחות עצרות, כנסים ואירועים עסקיים המייצרים דיונים סביב הנושא.

 

רוסיה

למרות שהתאריך היה חג לאומי רשמי ברוסיה מאז 1918, נראה שהמשמעות המקורית שלו איבדה במידה רבה את שורשיה הפוליטיים, במקום זאת מציינים את תרומתם של נשים באופן כללי באמצעות מתן מתנות.

סין

בסין אמנם חוגגים את 'יום הילדה' ב-7 במרץ, אבל המדינה מצינת גם את יום האישה הבינלאומי מאז 1949. ב-8 במרץ מעודדים מעסיקים - אם כי לא מחויבים - לתת לצוות הנשים שלהם חצי יום חופש. עם זאת, יש גם צד מסחרי מושרש מאוד ביום זה, שבו מעודדים גברים לרכוש מתנות לנשים בחייהם.

 

אוסטרליה

האוסטרלים ציינו את יום האישה הבינלאומי במשך עשרות שנים, אם כי הצעדות הפכו נפוצות במיוחד מאז תחילת שנות ה-70. ביום עצמו מתקיימים ברחבי היבשת מגוון של דיוני פאנל, ארוחות בוקר ואירועים בהשתתפות נשים בולטות בתחומן, המדברות בפומבי כדי לקרוא ליותר ייצוג, שוויון וגיוון במדינה.

 

בריטניה

בלונדון נערך סביב ה-8.3, במשך שלושה ימים, 'פסטיבל נשות העולם' (WOW), הכולל דוברות, אקטיביסטיות ומציגות שמתאחדות כדי להתמודד עם הבעיות העומדות בפני נשים ברחבי העולם. ל-WOW, שנוסדה בבריטניה, יש כעת פסטיבלים-אחיות במקומות אחרים בעולם, עם דיונים, שיחות ומופעים שמשתלבים ומזינים זה את זה.

 

צ'ילה

בצ'ילה, יום האישה הבינלאומי מצוין בצעדות גדולות במספר ערים, במיוחד בסנטיאגו הבירה, כאשר המפגיניות לובשות מטפחות ירוקות (סגול, ירוק ולבן הם הצבעים של יום האישה הבינלאומי. סגול מסמל צדק, כבוד ונאמנות למטרה. ירוק מסמל תקווה ולבן מייצג טוהר). הצעדות מלוות בקריאת סיסמאות, מזמורים ותיפוף בתופים וקריאה נחרצת לשיוויון, ונגד אלימות כלפי נשים ונגד איסור על הפלות.

 

ארגנטינה

בארגנטינה חוגגים את היום עוד מתחילת המאה ה-20, ארגנטינאים ציינו בדרך כלל את יום האישה הבינלאומי על ידי הענקת מתנות לנשים בחייהן. עם זאת, בשנים האחרונות המחאות הפכו למאפיין קבוע ביום זה, כאשר יותר ויותר אזרחים יוצאים לרחובות כדי להפגין נגד אלימות, פערי השכר שעדיין קיימים, ייצוג שווה באמנויות ושינויים חברתיים אחרים.

ספרד

בספרד יום האישה הבינלאומי מצויין בהפגנות ענק שעוסקות  לצד שיוויון גם בזכויות של נערות וילדות ונגד אפליה על רקע של מגדר או זהות מינית. מקובל בספרד ללבוש בגדים סגולים ביום זה.

 

החמישיה המובילה של השיוויון המגדרי:

מדד הפער המגדרי (Gender Gap Index) הוא מדד השוואתי בינלאומי המפורסם מיד שנה על-ידי הפורום הכלכלי העולמי. המדד בוחן את מידת השוויון המגדרי במדינה לפי ארבע זירות: כלכלה, חינוך, פוליטיקה ובריאות וביטחון אישי. ערכי המדד נעים בין 0 (היעדר שוויון מגדרי) ל-1 (שוויון מגדרי מלא).

חמש המדינות הבאות זכו לציון הגבוה ביותר במדד הפער המגדרי, בדוח שפורסם ביוני 2023 (כמה חבל ששלוש מהן לא במיוחד פרו ישראליות לאחרונה) ואתם לא ממש תופתעו לגלות מי הן.

במקום הראשון נמצאת איסלנד, עם ציון של 0.912, במקום השני נורבגיה ומייד אחריה בהפרש קטנטן פינלנד, הבאה בתור היא ניו זילנד ואת הרשימה סוגרת שוודיה עם ציון של 0.815 כאשר גרמניה, אמנם במקום השישי, אבל ממש צמודה אליה.

המדינה האחרונה, אגב, במדד היא אפגניסטן עם ציון של 0.405.

 

ומה עם ישראל?

במדד הפער המגדרי דורגה ישראל במקום ה-83, עם ציון של 0.701. בשנה שלפני כן, בדוח שפורסם בשנת 2022, ישראל הייתה במקום ה-60, כלומר צניחה של 23 מקומות כלפי מטה.

אפשר רק להתנחם ש"עקפנו" את יוון (מקום 93), את ידידתנו הטובה צ'כיה (מקום 101) ואפילו את יפן (מקום 125).

בנוסף ישראל דורגה במקום האחרון בדוח ה-SIGI בהשוואה למדינות  ה- OECD.

דוח ה-SIGI בוחן אפליה נגד נשים בכ-179 מדינות, ובארבעה פרמטרים - אפליה במסגרת המשפחתית, מוגנות וביטחון אישי, גישה למשאבים פיננסיים ומיצוי חירויות אזרחיות. המדד נע בין אפס ל-100, כשאפס מצביע על אי-אפליה ו-100 מצביע על אפליה מוחלטת של נשים.

ישראל קיבלה דירוג גבוה של אפליה נגד נשים, מה שממקם אותה, ביחד עם יפן, כמדינה שבה קיימים פערי השוויון המגדרי הגבוהים ביותר ב-OECD.