גוש חלב בראש, מודיעין עילית בתחתית: פילוח הזכאות לבגרות

משרד החינוך פרסם הבוקר (שלישי) את נתוני התמונה החינוכית הארצית לשנת הלימודים תשפ"ד, מהם עולה כי הרשויות עם שיעור הזכאים הגבוה ביותר לבגרות הן המועצות הדרוזיות גוש חלב עם 100% זכאות וחורפיש עם 99.1%, ואילו הרשויות עם שיעורי הזכאות הנמוכות ביותר הן ברובן חרדיות - מודיעין עילית עם 3.8% בלבד, בני ברק עם 15.3% וביתר עילית עם 16.1%.

עוד ברשויות המובילות: אריאל, פקיעין, בוקעתה, אלקנה, מיתר, גבעת שמואל ושפיר. ברשויות עם שיעורי הזכאות הנמוכים: אלעד, בית שמש, צפת, אבו גוש, אופקים, יבנאל וחצור הגלילית. הרשויות עם שיעור המצטיינים הגבוה ביותר הן קריית עקרון עם 48.2% מצטיינים, מעיליא עם 46.2% ורמת השרון עם 42%, עוד בצמרת המצטיינים: גוש עציון, גבעתיים, קריית אונו, גבעת שמואל, גני תקווה, שוהם, רמת גן, הרצליה, כפר קרע, רעננה והוד השרון.

בשנה זו למדו 446,365 תלמידים בתיכונים, מתוכם 126,674 במסגרות המגישות לבגרות. 39.4% למדו במגמות טכנולוגיות (הנדסת תעשייה וניהול, הנדסת חשמל, תקשוב ועוד). לפי הנתונים, ממוצע התלמידים בכיתה משתנה ממחוז למחוז. הכיתות הצפופות ביותר הן בחטיבות הביניים - כשבדרום ובירושלים 29.5 תלמידים בכיתה בממוצע, בחיפה 30.7, בצפון 28.5, ובתל אביב ובמרכז - 33.3.

הרשויות שעשו את הקפיצה הגדולה ביותר בשיעור הזכאות בשנה האחרונה הן טורעאן שעלת מ-67% ל-77%, בפקיעין עלו מ-88% ל-98%, ובאופקים מ-45% ל-58%. הרשויות עם הירידה הגדולה ביותר: עספיא ירדה מ-95% ל-67%, קריית ים מ-84% ל-71%, בית שאן מ-86% ל-76%, ומבשרת ציון ירדה מ-84% ל-76%.

סך הזכאים לתעודת בגרות מתוך התלמידים הלומדים בכיתה י"ב – כ־97 אלף תלמידים – עלה מ-76.3% בשנת תשפ"ג ל־76.6% בשנת תשפ"ד. לשם השוואה, בשנת תשע"ט (2019) שיעור הזכאים עמד על 69.7% בלבד - עלייה של כמעט 7% בתוך חמש שנים.

שר החינוך יואב קיש מסר: "שנת תשפ"ד הוכיחה את כוחה של מערכת החינוך הישראלית גם ברגעים קשים. למרות המלחמה והפינויים, הצלחנו לשמור על רצף לימודי ועל מגמות שיפור – שיעור הזכאות לבגרות עלה, הפערים בין מגזרים כמעט נעלמו, וגם החינוך החרדי מציג עלייה עקבית. אני מבקש להודות למורות ולמורים, ליועצות וליועצים, למנהלות ולמנהלים שמובילים קהילות חינוך שלמות, למנהלי המחוזות שמכוונים את העשייה בשטח, לאנשי המטה שפועלים במסירות יומיומית, ולהנהלה הבכירה של המשרד – על האחריות, הגמישות והחוסן שהפגינו לאורך תקופה מאתגרת, ועל היכולת לשמור על מערכת חיה, לומדת ומשיגה – גם בתנאים המורכבים ביותר".